院字〔2015〕4号

三峡大学马克思主义学院＂红七条＂具体实施办法

为了深入贯彻教育部公布的高校教师师德禁行行为“红七条”，大力加强和改进教师队伍师德建设，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化高校教师队伍，结合学院实际，特制订《马克思主义学院“红七条”具体实施办法》。

一、高校教师师德禁行行为“红七条”

（一）不得有损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为;
（二）不得在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行;
（三）不得在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响;
（四）不得有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为;
（五）不得在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊;
（六）不得索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;
（七）不得对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。
　 (不得有其他违反高校教师职业道德的行为)

二、高校教师师德禁行行为“红七条”的具体实施措施

（一）创新师德教育，引导教师树立崇高理想；

（二）加强师德宣传，培育重德养德良好风尚；

（三）健全师德考核，促进教师提高自身修养；

（四）强化师德监督，有效防止师德失范行为；

（五）注重师德激励，引导教师提升精神境界；

（六）严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。

三、违反“红七条”的处理

对违反“红七条”规定的行为，将严肃进行责任追究和相关的惩处：

1．依法依规分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除。

2．对严重违法违纪的要及时移交相关部门。

3．建立问责机制，对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究学院主要负责人的责任。

四、师德考核不合格，一票否决

师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节，实行一票否决。

三峡大学马克思主义学院

2015年3月12日

打 印：黄冬云 校 对：李昌旭 共 印：7份